Chargement des formations…
Lycée Langevin-Wallon · Champigny-sur-Marne (94)
Situez votre profil par rapport aux admis des années précédentes.
Profil favorable : environ 100 % des admis avaient au plus la mention « assez bien ».
Taux d'accès de la formation : 28,0 % des candidats reçoivent une proposition.
Origine des admis : 9 % bac général · 46 % techno · 45 % pro.
L'accès est nettement sélectif : environ 28,0 % des candidats obtiennent une proposition. Un bon dossier et une motivation lisible dans le projet de formation font la différence. La demande est forte : 1 160 vœux pour 35 places, soit 33,1 candidats par place.
Chez les admis, la mention au bac la plus fréquente est « sans mention » (81 %) — un repère utile pour situer votre propre dossier. Côté origine, les admis se répartissent en 9 % de bac général, 46 % de bac technologique et 45 % de bac professionnel : une filière réellement ouverte aux bacs technologiques et professionnels.
Parmi les admis : 38 % de boursiers et 33 % de filles, une formation à dominante masculine. Le recrutement est très ancré localement : 88 % des admis viennent de la même académie — un atout si vous êtes du secteur, un point de vigilance si vous candidatez de loin.
Ce que ce champ paie à l'embauche et son exposition à l'IA — pour choisir sur l'avenir, pas seulement sur l'accès.
Les débouchés du champ « Économie, gestion, commerce » ne sont pas isolés par l'enquête d'insertion du ministère (elle couvre surtout Master et licence pro) — nous n'avançons donc pas de salaire médian ici. Côté avenir, le secteur est en pleine mutation face à l'IA (indice 59/100) : environ 52 % des tâches sont augmentables ou automatisables, mais commercial / business developer, chef de produit marketing et category manager y restent des ancrages solides. Score Avenir du champ : 53/100 (rémunération, résilience à l'IA et taux d'emploi combinés).
Combien d'années d'études pour quel métier et quel salaire net. Vous pouvez vous arrêter à un palier « emploi » ou poursuivre : chaque niveau ouvre des débouchés mieux payés.
Assistant gestion, commercial
Gestionnaire, chargé de clientèle
Cadre finance, marketing, RH
Au dernier millésime publié (2025), le taux d'accès est de 28,0 % : c'est la part des candidats ayant formulé ce vœu qui ont reçu une proposition d'admission. La formation est sélectif.
35 places, pour 1 160 vœux exprimés, soit 33,1 candidats par place.
Source : Parcoursup (MESR), dernier millésime publié (2025). L'indice d'accessibilité est une estimation indicative fondée sur le profil des admis — le classement Parcoursup par formation n'est pas public. Fourni à titre indicatif.
Signal de niveau champ / secteur (débouchés de la filière), pas une promesse pour cette formation précise. Salaire : enquête d'insertion MESR. Résilience IA : méthodologie FranceMetrics.
Expert-comptable, DAF
Vous pouvez vous arrêter au premier palier (emploi possible) ou poursuivre : chaque niveau supplémentaire ouvre des débouchés mieux rémunérés. Ordres de grandeur, pas une garantie. Salaires : ordres de grandeur net mensuel (ONISEP, grilles de la fonction publique, APEC 2024) — variables selon statut (salarié / libéral), région et expérience. Pas une promesse individuelle.