Deux offres d'emploi sur trois à Paris proposent un CDI.
Ouvrez France Travail un mardi matin, filtrez sur Paris : 16 569 annonces. Avant de faire défiler, devinez combien proposent un CDI. La réponse est bien plus haute que ce que la conversation nationale laisse croire.
des 16 569 offres actives à Paris proposent un CDI — comptage exact France Travail, 15 juillet 2026
Agrégation typeContrat, API Offres d'emploi v2 (France Travail), département 75, 15 juillet 2026.
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<iframe src="https://www.francemetrics.fr/embed/chiffre/cdi-deux-offres-sur-trois-paris" width="100%" height="480" style="border:0;border-radius:12px" loading="lazy" title="Deux offres d'emploi sur trois à Paris proposent un CDI. — FranceMetrics"></iframe>Pour se représenter
- 11 228 CDI proposés à Paris — plus de deux fois les CDD et l'intérim réunis (4 854)
- 83 % de CDI dans les offres de développeur à Paris ; 25 % pour un plombier-chauffagiste en Auvergne-Rhône-Alpes
- 16 569 offres actives dans le seul département de Paris, un jour ordinaire de juillet
Le récit est installé : génération précaire, CDD en série, intérim généralisé. Puis on compte. Au 15 juillet 2026, les offres actives à Paris sur France Travail se répartissent ainsi : 11 228 CDI, 3 502 CDD, 1 352 missions d'intérim, 299 offres en profession libérale. Soit 68 % de CDI — deux annonces sur trois.
Le retournement n'efface pas la précarité : il la localise. La part de CDI varie du simple au triple selon le métier — 83 % pour un développeur à Paris, 25 % pour un plombier-chauffagiste en Auvergne-Rhône-Alpes, où l'intérim (Manpower, Randstad) domine le marché. La précarité de l'offre n'est pas une météo nationale : c'est une géographie de métiers.
Le mécanisme est économique : publier une annonce coûte du temps et de l'attente — les employeurs le font surtout pour des postes qu'ils veulent garder. À l'inverse, les contrats très courts se signent largement sans annonce (renouvellements, réseaux, agences d'intérim en direct). Le marché de l'annonce sur-représente donc structurellement le CDI — et c'est précisément pour cela qu'il faut le dire.
Précision de périmètre : ces chiffres photographient les offres publiées un jour donné, pas l'ensemble des embauches du pays. Ils sont recomptés deux fois par semaine sur notre page « Les métiers qui recrutent ».
Le marché de l'annonce dit CDI ; une partie du marché du travail se joue hors annonce. Les deux sont vrais — selon la porte par laquelle on entre.
Sources
- France Travail — API Offres d'emploi v2 (francetravail.io)
- FranceMetrics — Les métiers qui recrutent (méthode en bas de page)
Mis à jour : 15 juillet 2026. Aucune estimation maison — quand un chiffre est débattu, le débat est indiqué dans le texte.