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Appui au Développement des Ressources Humaines des entreprises (DVRH) - Sécurisation des parcours professionnels
En bref : 1 · aide financière.
Objet de l'aide
Préserver et développer l'emploi dans la Région en soutenant la compétitivité des entreprises ;Soutenir des projets de développement stratégiques, structurants et exceptionnels, créateurs d'emplois ;Former les salariés pendant les périodes de difficulté afin de mieux préparer l'entreprise au rebond économique, et d'augmenter leur qualification ;Renforcer l'attractivité du territoire en proposant aux entreprises ayant des projets d'implantation/reprise d'adapter les compétences des salariés à leurs projets spécifiques.
Opérations éligibles
Formations internes ou externes.Ne sont pas éligibles : formations résultants d'une mise en conformité au regard des obligations légales de formation de l'entreprise.
Montant
Subvention dont le taux d'intervention peut évoluer à la hausse ou à la baisse en fonction de la problématique spécifique de l'entreprise sans toutefois dépasser les taux maximum prévus dans réglementation européenne.
Bénéficiaires
Toutes les entreprises et associations. Une attention particulière sera portée aux TPE et PME, sans pour autant exclure du champ d'intervention les grandes entreprises et les groupes.
Taille d'entreprise
3,4,5,6
Ancienneté
1,2
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Information issue de la base nationale des aides aux entreprises (DGE, data.aides-entreprises.fr), mise à jour le 02/10/2025. Indicative et non contractuelle — vérifiez les modalités auprès du financeur avant toute démarche.